A través del Decreto 2071, el gabinete ministerial aprobó el incremento salarial de entre el 7% y el 10% a todos los trabajadores de la Empresa Pública Estratégica Boliviana de Aviación (BoA), tanto del personal de base como del especializado.
La normativa del 30 de julio establece el incremento salarial de hasta un 10% para los trabajadores de BoA, con carácter retroactivo al 1 de enero. Según la escala salarial hasta antes del incremento, el personal de Servicios de Aeropuerto IV percibía un sueldo de Bs 1.800. El gerente general, Bs 13.950.
A su vez, el decreto aprueba el incremento de hasta el 7% para el personal especializado de BoA, financiados con recursos específicos. Un piloto comandante de aeronave ganaba un sueldo de 19.500, mientras que el gerente de operaciones Bs 23.000. De acuerdo con el decreto 2071, el nivel de remuneración mensual para el gerente general será ahora de Bs 19.249, el gerente de operaciones, Bs 25.680; el jefe tripulante y jefe de instrucción, Bs 25.680; los jefes de seguridad de vuelo y pilotos comandante de aeronave instructor, Bs 24.610; y el director de calidad y seguridad, Bs 21.935.
BoA precisó a EL DEBER que el presupuesto con recursos propios que se asignará para este incremento “será de alrededor de Bs 490.000 mensual”. Se indicó que los precios de los pasajes se mantendrán. La empresa cuenta con más de 1.000 empleados
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